Gestion de l'absentéisme

Quelle entreprise n’est pas concernée aujourd’hui par la gestion de l'absentéisme au travail ?
Le défi est majeur, car un taux élevé d'absentéisme peut entraîner une diminution de la productivité et une augmentation des coûts. C'est pourquoi la mesure, la bonne compréhension des motifs, mais aussi la mise en place de stratégies efficaces pour le suivi des absences sont essentielles. 

Avec la gestion des remplacements, les organisations peuvent prévenir et gérer les absences répétées de manière proactive, tel que le permet la solution Andjaro par exemple. La notification des absences en temps réel et le suivi pour les pallier vous permet de fait, une meilleure gestion globale des ressources humaines.

Cette catégorie vous apportera les connaissances nécessaires au bon pilotage de votre taux d’absentéisme et vous proposera des pistes de solutions pour le palier, si ce n’est y remédier.