“Andjaro nous aide à optimiser notre masse salariale. Avant de recourir à l’intérim ou aux CDD, nous pouvons repérer les salariés en sur-effectif et nous appuyer sur ces ressources disponibles en interne pour pallier un besoin de compétences. Avec ce transfert de personnel, le retour sur investissement est important.”
Sodexo peut désormais déployer en temps réel son pool de collaborateurs volontaires et disponibles depuis des sites en sous-effectif vers des sites en sureffectif. Concrètement, voici ce que le déploiement de la plateforme en interne a permis à Sodexo :
Leader mondial des services aux entreprises, administrations et collectivités, Sodexo emploie 420 000 collaborateurs à travers 80 pays dans le monde.
Sodexo travaille avec Andjaro depuis février 2017. D'abord éprouvée sur +700 sites réunissant +10 000 collaborateurs, la solution a ensuite été déployée sur un plus large périmètre de +6700 sites et +26 000 collaborateurs.
A l'annonce du premier confinement le 17 mars dernier, le groupe Sodexo a été contraint de fermer une grande partie de ses sites. Grâce à Andjaro, les équipes opérationnelles ont rapidement pu identifier les collaborateurs au chômage partiel pour leur proposer d'intervenir sur des sites sanitaires où le besoin de ressources était particulièrement important. Solidarité, engagement et dialogue ont été les maîtres-mots pour soutenir le personnel soignant dans la gestion de cette situation exceptionnelle. Malgré ce contexte difficile, 100% des services ont été garantis.
1 300 collaborateurs des secteurs Entreprises et Education en sous-activité réaffectés vers des sites du secteur santé.