WEBINAR

Pénurie des talents : phénomène conjoncturel ou structurel ?

Alors que la pandémie court toujours, les difficultés de recrutement, en particulier dans les secteurs les plus pénuriques, préoccupent massivement les directions françaises.

Comment expliquer que les talents manquent à l’appel ? Où positionner le curseur entre l’offre et la demande de personnel pour les employeurs ?

Autrice experte du futur du travail, notre invitée Laëtitia Vitaud se propose d'approfondir ces questions en compagnie de Justus Geist, Chief Operating Officer d'Andjaro. Un webinar au format table ronde inédit animé par Sarah Marchal, Head of Marketing chez Andjaro.

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Au programme de ce webinar

  • Emploi & pénurie des profils : un état des lieux à l’échelle mondiale
  • Quel(s) nouveau(x) rôle(s) peut incarner la fonction RH ?
  • Quel modèle de travail proposer, à la fois flexible et attractif, qui soit adapté aux organisations comme aux femmes et hommes qui y travaillent ?
  • Questions/Réponses

Nos intervenants

Sébastien Haquette

Laetitia Vitaud
Autrice et conférencière du futur du travail

Elior
Christian Cauro

Justus Geist
Chief Operating Officer
Andjaro

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Justin Masnière

Sarah Marchal
Head of Marketing
Andjaro

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POUR ALLER PLUS LOIN

Andjaro, qui sommes-nous ?

Andjaro K2
L'humain est au cœur des entreprises, mais s'il manque à l'appel, comment assurer la continuité des opérations ? Variations d’activités, sous-effectif, absentéisme, pénurie de main d'œuvre ou encore turnover... mènent trop souvent à l'ubérisation, et à la précarisation de l'emploi.

À l'encontre de ces méthodes et pour répondre aux besoins de flexibilité des organisations, Andjaro, la solution de gestion des remplacements urgents, a été créée en 2016. Elle apporte aux managers de grands groupes la vue en temps réel sur tous les viviers de ressources internes et externes, et permet de mobiliser plus rapidement et facilement le personnel disponible. L’ensemble du processus est digitalisé pour faciliter la gestion administrative (contrats, pilotage des heures...) par les équipes RH.

Après une Série B en 2020, Andjaro a entre autres été nommé Cool Vendor en Human Capital Management dans le rapport Gartner 2021 et il est le seul acteur européen à figurer dans cette catégorie.
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