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La gestion des absences de dernière minute dans le retail

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L’industrie du retail a toujours eu une longueur d’avance pour séduire ses consommateurs. Pourtant, la crise sanitaire a brutalement accéléré ce qui se dessinait comme des prémices d'innovation. Pour cause, les enseignes de l’habillement du Panel Alliance du Commerce – Retail enregistraient sur l’année 2020 une baisse d’activité en magasin de -26,4% par rapport à l’année dernière. Les trois mois de fermeture représentés par les deux confinements l'expliquent sur près de 80%.

Aujourd’hui, il s’agit pour les retailers non plus seulement de développer leur présence en ligne, mais bien de l’aligner avec le physique. L’objectif : user de moyens pour faire revenir en point de vente une clientèle de plus en plus exigeante, tout en améliorant les processus logistiques et le traitement de la data pour mieux comprendre les habitudes d’achat. Trois grandes tendances ont ainsi émergé pour votre secteur, découvrez les dans notre e-book.

Pour aller plus loin

Andjaro, qui sommes-nous ?

L'humain est au cœur des organisations, mais s'il manque à l'appel, comment assurer la continuité de service ? Variations d’activités, sous-effectif, absentéisme, pénurie de main d'œuvre ou encore turnover... mènent trop souvent à l'ubérisation, et à la précarisation de l'emploi.

Pour répondre aux besoins de flexibilité des organisations, Andjaro, solution de gestion des remplacements, a été créée en 2016. Elle apporte aux managers et gestionnaires la vue en temps réel sur tous les viviers de ressources internes et externes. L'objectif : mobiliser rapidement du personnel disponible. L’ensemble du processus est digitalisé pour faciliter la gestion administrative (contrats, pilotage des heures...) aux équipes RH.
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