CHECKLIST

Managers de proximité : 4 conseils pour mieux appréhender l'évolution de votre rôle en 2022

La Checklist de Rentrée Andjaro

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67%
des managers de proximité déclarent que leur travail pâtit des absences
69%
doivent même remplacer le collaborateur absent faute de solution

Sur le terrain, les piliers pour le bon fonctionnement de l’entreprise, c’est vous, managers de proximité.
Vous occupez une place centrale pour assurer la fluidité entre les décisions stratégiques et le bon déroulé opérationnel.

Pourtant, votre rôle a évolué depuis la crise sanitaire. Votre quotidien au travail n’est plus le même. Vous devez faire face à de nombreux défis : gérer un remplacement de dernière minute, réorganiser le planning, s’adapter aux nouveaux process… Bref, un quotidien de plus en plus marqué par des tâches chronophages alors que vous devez aussi porter la vision et les valeurs de votre organisation.

Nous avons conçu pour vous une checklist simple et facile à mettre en application, aux côtés des équipes RH qui vous accompagnent dans la mise en place de ces objectifs.

POUR ALLER PLUS LOIN

Andjaro, qui sommes-nous ?

L'humain est au cœur des organisations, mais s'il manque à l'appel, comment assurer la continuité des opérations ? Variations d’activités, sous-effectif, absentéisme, pénurie de main d'œuvre ou encore turnover... mènent trop souvent à l'ubérisation, et à la précarisation de l'emploi.

Pour répondre aux besoins de flexibilité des organisations, Andjaro, solution de gestion des remplacements, a été créée en 2016. Elle apporte aux managers la vue en temps réel sur tous les viviers de ressources internes et externes, et permet de mobiliser rapidement et facilement le personnel disponible. L’ensemble du processus est digitalisé pour faciliter la gestion administrative (contrats, pilotage des heures...) aux équipes RH.
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