Jeudi 07 Avril | 08h30 - 11h30

L'Atelier Andjaro

Le monde du travail d'aujourd'hui et de demain vu par les RH : en quoi la tendance entre l’employeur et l’employé s’est-elle inversée ?

‍Le paysage du monde du travail a profondément évolué ces dernières années. Les travailleurs indépendants sont de plus en plus nombreux, la part des contrats courts explose, les contrats à temps-partiels sont en hausse. Que se cache-t-il derrière tout ça ?
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L’agilité des Ressources Humaines n’a jamais été autant challengée. Pour bon nombre d’entre elles, la prise de conscience est double : ajuster du jour au lendemain ses besoins de personnel est une nécessité pour survivre tout en minimisant la précarité de l'emploi.
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Quelle est la réponse nouvelle à apporter aux RH ?
Quelles sont les bonnes pratiques à adopter pour ne plus être à la traîne ? Comment pérenniser l’emploi en fidélisant ses collaborateurs ?
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Retrouvons-nous ensemble pour en discuter de vive voix autour d’un petit déjeuner !

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Au programme

08h30

Accueil et introduction

Quentin Guilluy, co-fondateur & CEO Andjaro

09h30 - 11h00

Les Ateliers

Session 1 | "Les grandes tendances qui marquent le marché du travail aujourd’hui"
Session 2 | "Quelle est la réponse nouvelle à apporter ?"

11h00 - 11h30

Conférence de clôture

Tout a une fin, mais on se retrouve bientôt !

Nos intervenants

Vincent Huguet
Co-fondateur & CEO - Malt

Quentin Guilluy
‍Co-fondateur & CEO - Andjaro

POUR ALLER PLUS LOIN

Andjaro, qui sommes-nous ?

L'humain est au cœur des organisations, mais s'il manque à l'appel, comment assurer ses opérations ? Variations d’activités, absentéisme, pénurie de main d'œuvre ou encore turnover... mènent trop souvent à l'ubérisation et à la précarisation de l'emploi.
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C'est à l'encontre de ces méthodes que la solution de gestion des remplacements Andjaro a été créée en 2016. Elle apporte aux grandes organisations une solution concrète au sous-effectif structurel et conjoncturel.

Grâce à la vue 360° des viviers de personnel disponibles en interne comme en externe, les managers peuvent mobiliser, en toute simplicité et en temps réel, le profil adéquat et le plus proche pour effectuer un remplacement. L’ensemble du processus de staffing est digitalisé pour faciliter le travail des responsables ressources humaines, du relevé des heures au contrat généré à même la plateforme.
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Après une Série B en 2020, Andjaro a été nommé "Cool Vendor" Human Capital Management dans le rapport Gartner 2021 et "Solid Performer" dans la matrice Fosway 9-Grid™ 2021 for Cloud HR. La solution permet de générer plus de 300 000 mouvements de personnel par an.

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