Guide Andjaro | Workforce Management après Covid-19

Depuis le déconfinement, le rôle des Ressources Humaines et des Opérations s’est particulièrement renforcé dans les organisations. Au-delà des mesures mises en place pour assurer la sécurité de tous, vos fonctions sont garantes des moyens humains et organisationnels déployés dans un paysage économique bouleversé.
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Ce guide ainsi consolidé a vocation à vous aider à franchir cette étape, mais aussi à vous offrir de nouvelles perspectives en matière de performance opérationnelle et humaine.

Livre blanc Workforce management comment réussir l'après Covid-19

Au sommaire de ce livre blanc

La fonction RH au centre de la reprise d’activité
Une reprise d’activité très progressive
Sites ouverts : entre fatigue et congés payés à solder
Retour progressif des collaborateurs
La nécessité de conserver les distances de sécurité
Nouvelles prestations ou spécificités sur certains sites

Pour aller plus loin

Andjaro, qui sommes-nous ?

L'humain est au cœur des organisations, mais s'il manque à l'appel, comment assurer la continuité de service ? Variations d’activités, sous-effectif, absentéisme, pénurie de main d'œuvre ou encore turnover... mènent trop souvent à l'ubérisation, et à la précarisation de l'emploi.

Pour répondre aux besoins de flexibilité des organisations, Andjaro, solution de gestion des remplacements, a été créée en 2016. Elle apporte aux managers et gestionnaires la vue en temps réel sur tous les viviers de ressources internes et externes. L'objectif : mobiliser rapidement du personnel disponible. L’ensemble du processus est digitalisé pour faciliter la gestion administrative (contrats, pilotage des heures...) aux équipes RH.

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