Comment anticiper les périodes de pics ou de creux d’activité tout en optimisant sa masse salariale ?

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Transférez temporairement un collaborateur d’un site en situation de sureffectif vers un site en manque de main-d’œuvre via le détachement intra-groupe, en complément de l’intérim​

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Gagnez en efficacité sur les besoins futurs en engageant vos viviers de collaborateurs volontaires via le recours aux heures supplémentaires ou complémentaires

Amélioration de la productivité

Anticipez et adaptez-vous aux montées en charge imprévues et optimisez le temps en cas de baisse d’activité soudaine, le tout grâce à la donnée

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Pics et creux d’activité : le digital au service de la flexibilité

Réunir les directions générales, opérationnelles et ressources humaines autour d'un objectif commun, la maîtrise des besoins humains, est la vocation de ce contenu. Le digital amène une réponse concrète à l'agilité et à la réactivité nécessaire à tout business. Retrouvez en interview exclusive notre client Compass sur le maintien des marges.
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