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Archives du tag : équipe terrain

Saisonnalité et annualisation du travail pour les équipes opérationnelles

La saisonnalité de l’activité touche davantage de secteurs qu’on pourrait le penser a priori. La loi permet à tout employeur d’avoir recours à des CDD saisonniers pour des travaux normalement appelés à se répéter chaque année, ce qui concerne au premier chef les personnels opérationnels des entreprises. L’annualisation du temps de travail constitue-t-elle une solution technique satisfaisante aux problématiques de saisonnalité ?

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Fidélisation des temps partiels : quelques leviers

fidélisation des temps partiels

Les salariés en temps partiel représentent une part importante des équipes terrain de certains secteurs d’activité. Pour les employeurs concernés, le turnover de ces personnels est tout aussi préjudiciable que celui des collaborateurs à plein temps. Comment fidéliser les employés à temps partiel ? Évocation des spécificités de ces collaborateurs et des leviers les plus efficaces.

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Comment améliorer la QVT des personnels de terrain ?

qualité de vie au travail

L’évaluation de la qualité de vie au travail (QVT) et la prévention de la pénibilité sont deux étapes essentielles pour améliorer le bien-être des personnels de terrain. Elles constituent par ailleurs un enjeu de performance économique pour l’entreprise en raison de l’impact des problèmes de santé et des risques psychosociaux sur la productivité, l’absentéisme, le turn-over et la motivation. Quels indicateurs et baromètres concevoir ? Et quel type de management mettre en place ?

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Et si on parlait enfin des sujets RH liés aux équipes terrain ?

Ressources humaines et équipes terrains

Et si on parlait enfin des sujets RH liés aux équipes terrain ?

Et si, en ce début d’année 2017, la nouveauté la plus notable dans le domaine des ressources humaines était un blog ?
Un blog axé sur les RH, direz-vous, ce n’est pas nouveau. Sauf, bien sûr, si ce blog offre un angle, un prisme jusqu’ici absent de la blogosphère RH.

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